Die Zusammenarbeit erfolgt
im Rahmen intensiver 1:1-Sessions

Zwei Schwerpunkte der Zusammenarbeit:
Entscheidungen klären oder berufliche Übergänge gestalten.

Wie aus Optionen tragfähige Entscheidungen werden

So begleite ich Sie Schritt für Schritt bei wichtigen beruflichen Weichenstellungen.

1.

Situation verstehen

Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Ihre aktuelle Situation, relevante Einflussfaktoren und vorhandene Handlungsspielräume.

2.

Optionen entwickeln

Darauf aufbauend werden mögliche Perspektiven entwickelt und relevante Handlungsoptionen sichtbar gemacht.

3.

Szenarien bewerten

Unterschiedliche Szenarien werden entwickelt und auf ihre Chancen, Risiken und langfristige Tragfähigkeit geprüft.

4.

Entscheidungen treffen

Die relevanten Optionen werden verdichtet, Prioritäten geschärft und eine belastbare Entscheidungsgrundlage geschaffen.

5.

Zukunft gestalten

Aus Entscheidungen werden konkrete Schritte und eine Perspektive, die zur aktuellen Situation und Lebensphase passt.

Warum sich strategische Entscheidungsberatung
auszahlt.

Ein wesentlicher Mehrwert der Zusammenarbeit besteht darin, Opportunitätskosten zu reduzieren, die durch vorschnelle, verzögerte oder strategisch ungünstige Entscheidungen entstehen können:

• Image- und Positionsschäden zu vermeiden, die langfristige Marktchancen beeinträchtigen können

• Zeitverluste in Übergangsphasen zu reduzieren und stattdessen zielgerichtete, strategisch sinnvolle Schritte zu ermöglichen

• Unpassende Anschlusslösungen zu vermeiden, die nicht zur Qualifikation, Position oder aktuellen Lebenssituation passen

Im Ergebnis entstehen mehr Klarheit, eine höhere Entscheidungsqualität und tragfähige Perspektiven für die nächsten beruflichen und persönlichen Weichenstellungen.

Entscheidungsberatung vereinbaren

1. Desicion Paket

4 intensive Sessions à 90 - 120 Minuten

Für Fach- und Führungskräfte, die vor wichtigen beruflichen Entscheidungen stehen und Klarheit über die nächsten Schritte gewinnen möchten.

• Restrukturierungen, Trennungsprozesse und Rollenveränderungen strategisch einordnen

• Gehen, bleiben oder neu positionieren?

• Szenarien entwickeln und bewerten

• Chancen, Risiken und Konsequenzen von Abfindungs-, Vertrags- und Karriereentscheidungen abwägen

• Eine tragfähige Entscheidungsgrundlage für wichtige berufliche Weichenstellungen schaffen

Zwischen den Sessions besteht die Möglichkeit, wichtige Entwicklungen, Fragestellungen und Entscheidungen kurzfristig abzustimmen.

2. Signature Paket

Individuelle Begleitung über bis zu 6 Monate

Für Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergangs- und Neuorientierungsphasen.

• Marktpositionierung und Sichtbarkeit stärken

• Executive Sparring in komplexen Veränderungssituationen

• Netzwerk- und Hidden-Market-Strategien nutzen

• Portfolio-, Advisory- oder alternative Erwerbsmodelle entwickeln

• Die gewählte Perspektive im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung oder Executive Transition schrittweise umsetzen

• Neue Perspektiven für die nächste Lebens- und Wirkungsphase gestalten