Ist die Beratung vertraulich?

Ja. Vertraulichkeit ist ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit.
 

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Beratung?


In der Regel ist eine frühzeitige Klärung sinnvoll, da viele entscheidende Weichen bereits vor einer Trennung gestellt werden.
 

Was unterscheidet dieses Angebot von klassischen Outplacement-Programmen?
 

Viele Outplacement-Programme beginnen mit der Bewerbung. Diese Beratung beginnt mit der Entscheidung. Im Mittelpunkt stehen nicht Lebenslauf und Stellensuche, sondern die Klärung der Frage, welche Richtung langfristig die richtige ist.

Wie schnell zeigt sich ein Ergebnis?

Erste Klarheit und neue Perspektiven entstehen häufig bereits in den ersten Gesprächen. Tragfähige Entscheidungen benötigen jedoch die Zeit, die ihre Bedeutung erfordert.

Wo finden die Gespräche statt?

Die Zusammenarbeit kann sowohl online als auch in persönlichen Gesprächen stattfinden. Für Präsenztermine stehen meine Beratungsräume in zentraler Lage in Stuttgart-Mitte, in unmittelbarer Nähe zur Königsstraße, zur Verfügung.
 

Wann ist die Beratung möglicherweise nicht die richtige Wahl?

Die Beratung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die vor wichtigen beruflichen Entscheidungen oder Übergängen stehen. Wer vor allem Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Stellensuche oder schneller Vermittlung sucht, ist mit einem klassischen Outplacement- oder Bewerbungsangebot häufig besser beraten.

Welche Kosten entstehen?

Die Vergütung erfolgt auf Basis eines transparenten Festpreismodells. Umfang, Leistungen und Konditionen werden vor 
Beginn der Zusammenarbeit verbindlich vereinbart.